2022年人员招聘

因公司业务发展需要招聘以下岗位：

1、客户经理    4人    待遇面议

职位描述

运用多种销售技巧，进行客户开发和商机的挖掘、跟进，达成客户和商机的储备；

进行客户需求的引导，为客户提供针对性的解决方案，完成合同签订及产品订阅；

根据公司统一的销售规划，负责开展客户销售维护工作，完成公司销售指标；

洞察市场行情，负责对同行业产品市场销售的调查和分析。

任职要求

大专以上学历；

工科类、国际贸易与经济、市场营销、商务策划管理、电子商务等专业优先，拥有学生会/社团等经验者优先；

心态积极、良好的沟通表达能力、抗压力强；

对ToB大客户销售有强烈意愿者优先考虑。

 

2、实施顾问    4人    待遇面议

职位描述

根据实施方法论，对客户进行需求调研，制定实施方案，并负责方案的沟通、数据的整理及产品演示等工作；

负责完成项目的实施交付工作。能独立完成项目实施全过程，控制实施进度，完成项目交付，为客户提供日常业务支持；

持续总结项目实施经验，形成项目知识文档。

任职要求

本科或以上学历，财务类专业，对计算机操作系统、SQL、Oracle大型数据库系统、计算机网络知识有一定的了解；熟悉用友ERP产品优先；

在财务领域有着丰富的专业知识积累，可以结合用友产品，通过项目实施给客户带来价值；

具有较好的文案编写和沟通能力，善于学习与提炼；

高度敬业精神和团队协作精神，自我学习能力较强，能适应短期出差。

2、.net开发顾问    2人    待遇面议

职位描述

负责用友产品二次开发工作，完成项目经理部署的工作；

持续总结项目开发经验，形成开发文档。

任职要求

本科或以上学历，计算机类、数学统计类、软件工程、信息管理等相关专业;

专业基础扎实，熟悉常用的数据结构与算法、网络协议、数据库原理等;

熟悉.net语言，熟悉SQL数据库，有框架使用基础者，有开发经验者优先；

能适应短期出差，良好的团队协作能力，沟通表达，问题解决能力，强烈的责任感和进取心。

 

公司提供良好的福利待遇，周末双休、弹性工作时间、五险一金、定期体检、年终奖、带薪休假、带薪培训、员工旅游、差旅补贴、笔记本电脑补贴；为新进员工提供完善的培训成长体系。

联系人:倪经理

电  话:15962196277

邮  箱:Nixia@erpsuz.com